公司年会搞笑新闻联播:回顾趣事、评选最佳,还有年度吐槽
每当临近年末的时候,公司所举办的年会,除去抽奖以及表演之外,还有一个环节,总是能够使全场氛围热烈起来——而这个环节便是,运用新闻联播那种严肃的形式,进而去报道一整个年度当中林林总总的搞笑“事故” 。
年度十大搞笑事件回顾
公司新闻联播挑选了过去一年致使人大笑的 moments,像市场部新人小李,首次给贵客打电话时因过度紧张,将“您好,我是市场部的”表述成“您好,我是卖场的”,致使对方发愣数秒后放声大笑,此类真切的小误会经由主播一本正经地报道,所产生的反差感极为强烈。
在技术部发生了另一个上榜事件,某次产品演示会上,负责人老王激情澎湃地讲着PPT,然而身后屏幕保护程序却突然弹出,满屏都是他家猫咪的逗趣照片,全场先是瞬间安静,接着爆发出热烈笑声,老王自己也尴尬地笑了。
最佳表情包评选
这个环节借由大屏幕展现员工被抓拍的经典表情。当中财务部的小张瞅见当月工资条之际,那呈现出混合着震惊、疑惑以及一丝绝望的复杂神情被永远定格,被同事们当作“灵魂拷问脸”来戏称,进而成了内部聊天里的高频图片。
再有一张,是前台小周于周一早晨置身打卡机前,呈现出双眼迷离、头发微乱的样子,被配上文字“周一综合征晚期患者”。就是这些照片,瞬间拉近了同事间的距离,使得大家发觉彼此都存在不在状态的可爱瞬间。
最牛同事称号颁发
年会设定了好些趣味称号,用来表彰同事们那些“与众不同的特质”。客服部的陈姐,由于总是能够记住每一位同事的生日,并且准时送去祝福,所以荣获了“人形日历”这一称号。她的那种细心,让好多新同事都格外感到温暖。
小刘是开发组的程序员,他全年喝了超过五百杯咖啡。他能在凌晨三点的代码世界里保持清醒,因此被授予“咖啡因之王”的荣誉。当他上台领取特制的大号咖啡杯奖杯时,台下响起了理解的掌声和笑声。
年度最佳吐槽环节
此环节运用匿名投稿方式,由主持人依照新闻口吻进行播报。有一条吐槽这般写道:“期望公司的Wi-Fi信号如同老板催促进度时的决心那般强劲,切莫老是在提交报告的关键节点出现掉线状况。” 它径直说出了许多技术部门同事内心的想法。
另一条建议,那可是相当犀利,说道,。“会议室预约系统,跟春运抢票没啥两样,建议增设,‘摇号’功能,好让公平能得以彰显。” 这些内容,来自日常工作实打实的槽点,既充满幽默感,又极其精准准确,引发了台下,阵阵心坎里觉着好笑的笑声,还有热情的掌声。
搞笑新闻联播内容精选
播报稿当中存在不少经典案例 ,其中“老板误入更衣室”这一事件被进行了详尽描述 :在某一日晨会开始之前 ,老板由于思考问题太过专注 ,直接推开了挂着“更衣室”牌子的那扇门 ,结果与几位正在更换工装的女员工打了个照面 ,之后他十分镇定地讲了一句“走错了 ,你们继续” ,紧接着快速关上门之后离开了 。
“程序员梦话代码”讲的是技术骨干小赵的事儿,他连着加班一周时间后,在工位上小憩时嘴里嘟囔着,旁边同事仔细一听,居然是完整的SQL查询语句,醒来后他还迷迷糊糊地问:“我刚提交的那个代码编译通过了没?”。
环节的意义与共鸣
有一场特别的新闻联播,它的意义可不只是让人博人一笑而已。它存在着一种轻松的方式,把往昔一年工作期间的压力,失误以及尴尬瞬间,都转化成所有人都有的,快乐的难忘回忆。在阵阵笑声当中,上级与下级之间的隔阂,部门和部门之间的壁垒,好像也在不知不觉间被打破了。
它更像是一回集体的心理按摩,当目睹管理层的“糗事”也被平等地拿去调侃,员工们体会到的是一种更为开放、包容的文化氛围,这种于欢笑里的回顾与展望,常常比正式的年终总结更能凝聚人心。
在你于工作期间的时候,有没有那么一个会想要被录入到明年的“搞笑新闻联播”里的出彩刹那呢?欢迎于评论区域去分享你的经历,可别忘了点赞以及转发呀!
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