公司年会模仿新闻联播,盘点 2022 年那些搞笑又有趣的事儿
年会上,有一档搞笑新闻联播,它常常比正式表演更能将全场气氛点燃,原因就在于,它击中了同事们共有的记忆点,还涉及职场生活里那些微妙的趣事。
创意招聘闯关记
今年,公司的招聘活动没按常规方式进行,候选人被安排去参与一系列充满趣味的挑战,像是要用乐高积木迅速搭建出产品模型,又或者要在五分钟之内朝着AI机器人推销一支铅笔,这些环节的设计目的在于考查应变以及创新思维。
现场状况不断出现,有一位从事工程的人员在进行搭建步骤时太过专注投入,以至于忘掉了时间的限定;另外有一位前来应聘之人却对着机器人说起了冷笑话。这些真实呈现的状况使得进行观察的同事忍不住笑了起来,同时也让选拔进程充满了意外收获的喜悦。最终,有一批思维敏捷能够变通的新人顺利地成功入职了。
团建活动笑料百出
为了让团队凝聚力得以增强一下,公司在一年当中组织了好多回户外团建。在春季开展的趣味运动会里,传统的两人三足比赛因为配合方面出现了失误,结果变成了一场“连环摔倒”的现场情形。到了夏季举办的卡丁车竞赛之时,平常一贯严肃的技术总监在进行转弯动作的时候失去了控制,直接冲进了缓冲草地里。
同事手机镜头将这些场景忠实记录,使其成为内部群聊的经典表情包,大家于欢笑里打破部门墙,工作时沟通明显顺畅起来,团建不但放松身心,更成高效合作的润滑剂 。
年度奖项花落谁家
年会的高潮部分所在之一乃是将年度特色奖项予以颁发,除开像最佳员工这类传统荣誉之外,公司另外设置了诸如“咖啡消耗大王”、当作“深夜代码战神”等这般趣味十足的称号,获奖者那些堪称奇葩的事迹借助VCR进行播放,进而引发了一阵又一阵的掌声以及笑声 。
基于后台真实数据的这些奖项,像点外卖频率、会议室预定时长这类,获奖同事上台领取定制奖杯之际,常常要发表“获奖感言”,分享背后趣事,进而拉近了与管理层及同事的距离。
办公室日常大揭秘
新闻联播也报道了平常时候的办公室趣闻,比如说,有一回食堂推出了“神秘料理”,进而引发全员去竞相猜测食材,又或者,有几个部门为了争夺会议室,于预约系统中上演了“秒杀大战”,这些小事造就了日常工作的底色 。
报道对“周一综合症”,以及项目截止前出现的加班热闹场景进行了调侃,以幽默的 view 角度,把工作里普遍存在的压力,转变成能彼此理解的这种共鸣之处,让众人感受到自己不是独自在战斗,是有同伴一起的 。
项目攻坚趣事多
当对年度重大项目予以回顾之际,报道将重点置于,那些能让人啼笑皆非的插曲之上。在某个产品上线的前一晚夜,团队发觉存在一个,由拼写错误所引发的bug;于另一次市场活动之中,所印制的宣传物料上面,公司的Logo不经意间出现了变色的情况。
被生动还原的是团队怎样紧急协作、化险为夷的过程,这些故事呈现出同事们的专业跟机智,还使所有参与过项目的人重新回味了当时的紧张以及最终成功的那种喜悦。
未来展望与趣味预告
在节目的末尾环节,并非是那种严肃的战略宣讲,而是采用搞笑的形式来对来年进行预告,比如说,预告公司将会去引入能够自动识别疲劳状态的智能办公椅,又或者是举办首届“部门表情包争霸赛”,这些构想充斥着趣味。
它以一种轻松的形式,传递了公司所秉持的鼓励创新、关注员工体验的文化导向 , 使得员工于欢笑之际,对未来的工作环境萌生出更多的期待 , 并且还增强了继续并肩奋斗的意愿 。
试问今年搞笑新闻范畴之中,哪处片段能使你脑海里那份印象最为深刻,以至于抑制不住内心冲动进而想着把它分享给未曾亲临现场的同事呢?欢迎于评论区域留下你所生成的这份“观后感”,同时也千万不要忘掉去点赞以及分享这般一份快乐哟!
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